안녕하세요, 여러분! 오늘은 근로복지공단의 최신 채용공고 내용을 공유하려고 합니다. 근로복지공단은 우리 사회의 노동자들에게 보다 나은 복지와 고용환경을 제공하기 위해 노력하고 있는 기관입니다. 2024년 5월, 근로복지공단 정규직 채용 소식이 있어 가지고 왔습니다.
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근로복지공단이란?
먼저, 근로복지공단이 무엇인지 간단히 소개해 드리겠습니다. 근로복지공단은 노동자들의 복지와 안전을 책임지는 공공기관으로, 산재 보상, 요양, 재활, 고용정책 등 다양한 분야에서 활동하고 있습니다. 이를 통해 근로자들의 노후 생활보장, 생활안정자금 지원, 보육, 문화여가 활동 지원으로 생활에 안정을 주고 있습니다.
근로복지공단 채용공고
1. 채용인원
이번 근로복지공단 채용규모는 총 169명으로 채용인원이 대규모입니다. 관심 있는 분들은 지원하시면 꽤나 높은 합격률을 가지고 가실 수 있을 것으로 판단됩니다. 각 사업별, 채용직렬별, 채용지역별로 중복지원은 불가하며 1인당 1회만 지원할 수 있으니 참고하시기 바랍니다.
○ 보험사업 : 일반, 전산, 재활, 심사 직렬
- 일반직렬 : 120명
- 전산직렬 : 4명
- 재활직렬 : 4명
- 심사직렬 : 12명
○ 의료사업 : 일반, 전산 직렬
- 일반직렬 : 26명
- 전산직렬 : 3명
2. 전형 일정 및 주요 내용
근로복지공단 채용전형에는 서류접수 - 필기전형 - 직업성격검사 및 증빙서류 등록 - 면접전형 - 서류 검증 절차로 이루어집니다. 아래에서 각 전형별 일정과 합격자발표일, 선발인원을 확인하시기 바랍니다.
○ 원서접수(적/부) : 24.5.14 ~ 5.21 18:00
- 입사지원 사이트를 통한 인터넷 접수
- 서류전형 : 응시자격 충족여부 확인, 자기소개서 적부평가, 교육/자격/경력/우대사항 평가
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○ 필기전형 : 24.6.22.(토) / 합격자 발표 : 24.6.27.(목)
- 응시과목 : NCS 직업기초능력, NCS 직무기초지식(행정직 6급 - 일반전형)
(전직렬) NCS 직업기초능력 : 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 수리능력 총 70문항
(행정직 6급 - 일반전형) NCS 직무기초지식 : 법학, 행정학, 경영학, 경제학, 사회복지학(각 6문항, 총 30문항)
* 고졸전형은 7급에 해당되니 직무기초지식 평가는 제외됩니다.
- 선발인원 : 채용인원의 3 배수, 단 채용예정인원 5인 미만인 경우 5 배수를 선발합니다.
○ 직업성격검사(온라인) + 증빙서류 사전등록(온라인) : 24.6.27.(목) ~ 24.7.1(월) 18:00
직업성격검사 및 증빙서류 사전등록은 필기전형 합격자에 한해서만 실시됩니다. 두 가지는 온라인으로 실시되며, 직업성격검사, 증빙서류 미등록자는 면접전형 포기자로 간주되니 꼭 챙기시기 바랍니다.
○ 면접전형 : 24.7.8(월) ~ 24.7.12.(금) / 합격자발표 : 24.8.6.(화) / 입사일 : 24.8.26.(월)
앞서 직업성격검사를 통해 조직 적합성 및 성격역량을 평가하고, 이 결과를 면접전형에서 평가위원이 참고자료로 활용합니다. 면접전형은 직무 수행에 필요한 직업기초능력 및 직무수행능력을 평가하며, 의사소통능력, 문제해결능력, 직업윤리 및 공단 직무 이해도, 자기계발계획 등의 내용을 질문으로 받을 수 있습니다. 다대일 면접으로 면접관 여럿이 한 명의 지원자를 평가하므로 1인 집중 면접이 실시됩니다.(직무상황면접 + 경험행동면접)
지원을 희망하시는 분들은 근로복지공단 채용 사이트에서 온라인 지원서를 작성하여 제출하시면 됩니다.
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근로복지공단 업무, 하는 일
마지막으로, 근로복지공단에 원서접수를 한다면, 어떤 일을 하는지 정도는 알고 가야 합니다. 아래에서 각 직렬별로 하는 일을 간단히 소개드렸으니 원서접수 하실 때 참고하시기 바랍니다.
1. 보험사업 - 행정직(일반)이 하는 업무
주요 사업 부문으로는 산재, 고용보험 적용 및 부과, 산재근로자 요양, 보상, 재활 사업, 퇴직연금 등 근로자 복지지원 서비스 및 대국민 보건/의료 서비스, 경영지원 등 공단전반 업무를 수행합니다.
(고객관리) 고객에 대한 이해를 바탕으로 고객이 신청한 민원에 대해 필요한 서비스를 제공함으로써 근로복지공단의 산재/고용보험 가입사업장과 산재보험 고용정보 및 고용보험 피보험자를 지속적으로 관리하는 업무를 합니다.
(사무행정) 관련 규정(고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료 징수 등에 관한 법률, 산업재해보상보험법 근로기준법 공단 자체 규정 등)에 대한 이해를 바탕으로 해당 규정 내에서 고객이 필요한 서비스를 융통성 있게 제공할 수 있도록 내 외부 자원을 활용하는 업무를 합니다.
(보험계약 및 보전) 고용 산재보험 가입부터 소멸할 때까지 양질의 보험서비스를 · 제공하기 위하여 보험 가입이 성립될 때부터 보험 가입의 성립, 변경 소멸 보험료 부과 등의 업무를 효율적으로 관리하는 업무를 합니다.
(신체손해사정) 산재사고 발생 시 보험약관 및 관계 법규를 통한 산재보험 적정성 판단, 산재보험 사고와 관련된 안내 및 접수, 보험약관 및 관계 법규 적용, 손해 및 보험금 지급과 관련된 업무를 합니다.
(공공복지) 근로자 복지 향상을 위해 한정된 복지자원을 수요자에 맞춰 효율적으로 분배하는 공공복지서비스 업무 - 근로자 생활 안정자금 융자, 신용보증지원 및 사후관리, 퇴직연금 사업 간이대지급금 등
2. 의료사업 - 행정직(일반)이 하는 업무
공단 주요 사업으로 산재노동자 및 지역주민의 보건 향상과 복지증진을 위해 의료서비스, 전문 재활서비스 등의 기능을 수행합니다.
(고객관리) 고객에 대한 이해를 바탕으로 고객이 원하는 서비스를 제공함으로써 근로복지공단 소속 병원과 환자와의 관계를 지속적으로 관리하는 업무
(사무행정) 공단 직제규정에 따라 부여된 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 내 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원 관리하는 업무
(병원행정) 의료기관에서 원무, 인사, 기획, 구매, 일반관리, 회계 및 경영평가, 자산관리 등 병원 전체 관리를 위한 행정업무
이상 근로복지공단 채용공고를 살펴보고, 근로복지공단의 업무와 하는 일을 알려드렸습니다. 자신의 능력을 펼칠 수 있는 좋은 기회가 되기를 바랍니다.
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