공기업 취업 NCS 자기소개서 쓰는 방법 : 작성법과 팁

공기업 취업의 첫 단계, NCS 기반 자기소개서를 작성하는 방법에 대해서 알려드립니다. 공기업 합격률을 높이는 자기소개서 작성 팁과 예시를 알아보세요.

 

자기소개서 작성방법

 

목차
1. NCS 자기소개서란?
2. NCS 자기소개서 작성 시 유의할 점
3. NCS 자기소개서 항목별 작성법
4. 합격을 부르는 NCS 자기소개서 작성 꿀팁
5. 자주 묻는 질문(FAQ)

 

1. NCS 자기소개서란?

NCS(Self-introduction based on National Competency Standards) 자기소개서는 공기업 채용 서류전형에서 필수적으로 제출해야 하는 서류입니다. 직무에 적합한 지원자를 선발하기 위해, 지원자의 역량, 경험, 가치를 검증하는 도구로 활용됩니다.

 

직무기반 자기소개서는 자기 일대기를 기술하는 방법이 아닌 지원자의 지원동기 및 조직 적합성(핵심가치, 인재상), 직업기초능력을 평가하기 위한 질문 문항으로 구성됩니다. 

 

 

질문 방식은 단일질문과 다중질문으로 나뉠 수 있는데요. 아래 표를 참고하시면 이해하기 쉬울 테니 참고하시기 바랍니다. 

구 분	단일 질문(대표 질문식)	다중 질문(질문 나열식)
정 의	해당 역량이 잘 발휘되었던 경험을 묻는 하나의 주요 질문 제시	해당 역량이 잘 발휘되었던 경험을 묻는 주요 질문과 탐색질문의 형태로 제시
예 시	직무 관련 본인의 경험 중 가장 큰 성취감을 느꼈던 사건에 대해 소개해 주십시오.	직무 관련 본인의 경험 중 가장 큰 성취감을 느꼈던 사건에 대해 소개해 주십시오.  - 그 일을 시작하게 된 동기는 무엇인가요?  - 어떤 어려움이나 장애물을 경험했나요?

 

2. NCS 자기소개서 작성 시 유의할 점

2-1. 공기업 인재상이란?

각 공기업은 고유의 미션과 비전을 바탕으로 인재상을 제시합니다. 이를 이해하고, 자신의 경험을 공기업의 인재상과 연결하는 것이 중요합니다.

 

예: 한국전력공사의 경우 '창의적이고 도전적인 인재'를 강조하므로, 관련 경험을 어필해야 합니다.

 

2-2. 키워드 기반 작성법

채용 공고나 직무 설명서를 바탕으로 자주 언급되는 키워드를 파악하세요. 키워드를 자기소개서 각 항목에 자연스럽게 녹여내면 높은 점수를 받을 확률이 올라갑니다.

 

 

 

 

3. NCS 자기소개서 항목별 작성법

3-1. 직무수행능력(전문성) 작성법

직무수행능력, 전문성을 확인하기 위한 문항은 주로 아래와 같은 질문으로 제시됩니다. 

 

자기소개서 질문 예시 : 지원분야와 관련하여 직무설명자료에 있는 여러 능력들 가운데 본인이 입사 후 가장 잘할 수 있는 것은 어떤 것이고 부족한 부분은 어떻게 보완해 나갈 것인지 기술하시오. 

 

전문성을 묻는 질문은 아래 두 가지를 평가지표로 활용합니다. 

• 직무에 대한 관심 및 이해도가 높은가?
• 직무 역량 향상을 위해 노력을 기울였는가?

이를 작성할 때에는 구체적인 에피소드(경험과 성과)를 활용하여 본인의 역량과 직무에 대한 관심도를 드러낼 수 있어야 합니다. 또한, 배운 점과 경험사항이 직무와 어떻게 연결되고 기여할 수 있는지 설명할 수 있어야 합니다.

 

 

 

3-2. 지원 동기 작성법

지원 동기는 해당 공기업에 대한 이해도와 조직에 적합한지 확인하기 위한 항목입니다. 

 

지원 동기를 묻는 질문은 주로 "본인이 당사에 입사하기 위해 어떤 노력을 했는지, 그러한 노력이 본인의 지원 업무와 어떤 관련성이 있는지 기술하시오."의 형태로 주어집니다. 

 

이 항목은 아래 두 가지를 평가하는 요소입니다. 

• 조직에 대한 관심과 이해도가 높은가?
• 조직의 인재상에 맞는 역량을 갖추었는가?

따라서, 회사의 미션, 비전, 주요 사업 파악하고, 해당 기업의 역할과 자신의 경험을 연결 지을 수 있어야 합니다. 

 

3-3. 의사소통능력 작성법

의사소통능력은 주로 "과제 혹은 업무 수행 중 타인과의 의사소통에서 어려움을 겪었을 때 자신이 가장 중요한 게 생각한 것은 무엇이며 이를 바탕으로 문제를 어떻게 해결했는지 구체적으로 기술하시오."의 형태로 출제됩니다. 

 

의사소통능력은 아래 두 가지를 평가하는 항목입니다.

• 상대방과의 대화를 나누거나 문서를 통해 의견을 교환할 때 의미를 정확하게 파악하고 전달하는가?
• 원만하게 의사소통을 하기 위해 노력을 기울였는가?

이 또한 구체적인 사례를 중심으로 의사소통을 통해 문제를 해결한 경험을 기술해야 합니다. 

 

 

 

4. 합격을 부르는 NCS 자기소개서 작성 꿀팁

STAR 기법 활용

Situation(상황), Task(과제), Action(행동), Result(결과)로 구조화

 

가독성 확보

간결하고 논리적인 문장 사용

 

객관적 데이터 활용

숫자와 결과를 통해 신뢰성 부여

 

 

5. 자주 묻는 질문(FAQ)

Q. 자기소개서 분량은 얼마나 써야 하나요?

A. 공고에 제시된 글자 수를 지키되, 핵심 내용을 담아야 합니다.

 

Q. 경험이 적은데 어떻게 작성하나요?

A. 작은 경험이라도 학습한 점과 성장 스토리를 강조하세요.